3月19日，市人大常委会人事代表选举工作委员会召开市、县、区人大常委会人事代表工作会议，市人大常委会常务副主任袁传军、副秘书长张彪，市人大常委会人事代表选举工作委员会及县区人大常委会分管人事代表工作的领导同志和人事代表办的同志参加了会议。

      会议由市人大常委会人事代表选举工作委员会主任梁晓明主持。会上并传达了省人大常委会人事代表工作会议精神，通报了市人大常委会人事代表选举工作委员会2008年工作要点，参加会议的部分同志针对如何发挥代表作用、组织代表述职活动、规范人事任免程序、建立代表约束机制等方面发表了意见。

      最后，袁传军副主任就如何开展人事代表工作部门工作提出要求：1、市、县、区人大常委会人事代表工作部门是人大常委会机关重要的工作机构，要围绕换届后代表的具体情况，重点研究如何提高代表综合素质的问题，组织对新代表的培训，指导其正确开展闭会期间的代表活动。2、要从本地区的实际出发，结合常委会的中心工作，从全局性、科学性、可操作性着眼，选择人民群众普遍关心的、反映大的社会热点、难点、焦点问题组织代表开展视察和调研活动。3、组织代表视察活动，要把握好“度”，不能太频繁，太频繁了对政府工作也有影响。要在充分调研的基础上，事前有沟通，做好计划、安排，务求有的放矢，这样的视察才能解决实际问题。4、要把市、县、区人事代表工作部门办成代表之家。建立、健全与代表的沟通和联系方式，对代表工作、代表活动要有要求、有指导，逐步完善代表活动；在生活上要帮助代表解决实际困难。5、注意发现和培养代表中的先进人物，通过媒体进行广泛宣传，以提升各级人大代表在人民群众中的形象，从而提高各级人大代表在社会政治生活中的公信力。6、市、县、区人事代表工作部门的工作要有互动，加强交流、学习。处理好横向关系，组织活动要有创新，活动形式力求多样化。7、要注意发挥解放军人大代表的作用。军队的人大代表要多了解地方经济建设和人大工作方面的情况，特别是要通过开展国防教育活动，努力为地方经济建设献计献策。    （张卫平）