4月27日，市人大常委会人事代表选举工作委员会召开了市县区人事代表选举工作座谈会，市人大常委会常务副主任袁传军出席会议，各县区人大常委会分管人事代表工作的领导及人选委主任参加会议。
      会上通报了2011年工作情况及2012年工作安排，各县区人大人事代表工作部门书面交流了2011年的工作经验及2012年主要工作安排。
      袁传军副主任对市县区人大人选工委的工作给予了充分的肯定。一是市县区人大常委会对人事代表工作重视程度高，工作比较活跃，代表小组活动开展的富有新意，代表之家建立的比较规范，为代表在闭会期间提供了学习交流的场所。二是市县区从事人事代表工作的同志对工作认真负责，尽职尽责。在闭会期间通过学习和培训等方式在指导代表写好议案、批评、建议和意见等方面做了大量的工作，使代表提出的议案、批评、建议和意见的质量有了很大的提高，取得了较好的成绩。三是市县区人选委做到上下协调，工作配合的比较密切，工作成效比较明显。
      袁传军副主任对市县区人选工委2012年的工作提出了要求。今年是本届人大常委会任期的最后一年，也是换届之年，工作量较大，他强调：一是要做好常委会人选委的日常工作，包括组织代表在闭会期间开展活动，对代表任期内的履职情况进行考核，加大督促代表建议的办理工作 ，另外，人选委的同志要加强自身建设，提高自身素质。二是要做好换届选举的准备工作。协助常委会开展调查研究，摸清县乡人大换届选举存在的困难和问题，认真学习《选举法》和《代表法》，开展换届选举的培训，从改善代表结构，提高代表素质方面下功夫，圆满完成换届选举工作。（人选工委）